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La grabación de una conversación como medio de prueba

¿Sería legal la grabación de una conversación como medio de prueba, si se ha efectuado de manera oculta?

 

La mayoría de las veces en las que se ha presentado una grabación de una conversación como medio de prueba, sobre todo en vía penal, para demostrar que el acusado cometió el delito por el que se le acusa, la defensa del imputado ha alegado que se ha conseguido dicha prueba de forma ilegal y que por tanto no sea tenida en cuenta la grabación como prueba en contra del inculpado. Posiblemente además, el Abogado defensor alegue en defensa de sus pretensiones que se habrá operado con engaño, y, al utilizar como prueba las manifestaciones de aquel obtenidas de ese modo subrepticio, se vulneraría su derecho al silencio del imputado, con vulneración del derecho a la presunción de inocencia del artículo 24.2 de la Constitución y, evidentemente infracción del citado artículo 18.3 del mismo Texto legal.

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Pues bien, al respecto es doctrina consolidada del Tribunal Supremo (valga entre otras la de fecha reciente, 19 de abril de 2013) la que considera que aunque la grabación se haya realizado sin autorización del interlocutor, y por tanto se grabó ocultándoselo y sin ser advertido de ello, tiene validez como medio de prueba.

Las razones que se argumentan de forma general para considerar la grabación de una conversación como medio de prueba válido y eficaz, son a modo de reseña las siguientes:

1ª.-  Dicha grabación no produce ninguna afectación del derecho al secreto del art. 18.3 Constitución Española, ya que no hay interferencia de alguna de las comunicaciones técnicamente habidas del acusado, por parte de un tercero ajeno a las mismas.

2ª.-  La grabación supone el simple registro de una conversación presencial por quien tenía acceso legítimo a lo hablado.

3ª.-  Se trataría de una conversación en la que la persona que la ha grabado ha participado, y que por pertenecer ya al secreto, el mismo podría hablar, difundiéndolo, con idéntica legitimidad jurídica en cualquier otro contexto.

4ª.-  No cabe entender producida la supuesta vulneración del derecho a no “declarar contra sí mismo” ni “a declarase culpable“, art. 24,2 Constitución , porque este solo juega en las relaciones directas con autoridades como la judicial o la policial, donde la cautela representada por el derecho a guardar silencio busca preservar, frente a la acción de aquellas, la integridad moral de quien está siendo objeto de indagación procesal-penal.

5ª.- Concluye la STS 19 abril 2013, declarando que si lo grabado fueron manifestaciones del posteriormente acusado, en un ámbito extra-procesalprestadas voluntariamente y sin haber sido forzado ni obligado a prestarla, la grabación será tenida en cuenta como medio de prueba.

Actualización bases mínimas y máximas de los diferentes regímenes de Seguridad Social

     Como todos los años, la Ley de Presupuestos Generales del Estado, se encargan de actualizar los límites de las bases de cotización de los regímenes a la Seguridad Social, el salario mínimo interprofesional y los tipos de interés legales y de demora vigentes para cada ejercicio.

Para el año 2014, se ha congelado la base mínima de cotización del régimen general al igual que el Salario Mínimo Interprofesional, se actualizan el resto de bases en un 1% y se aplica un incremento del 5% para las bases máximas de cotización a la Seguridad Social.

Las bases de cotización a la Seguridad Social, son los parámetros que se utilizan en las empresas para calcular las contribuciones a la Seguridad Social por parte de todos los trabajadores, dado que los gastos de personal se ven directamente afectados tanto por la evolución de los salarios en la empresa como por la evolución de los límites de las bases de cotización.

Vamos a comparar los cambios que se van a producir en este año,  las bases de cotización mínimas y máximas para el 2014 de los principales regímenes de la Seguridad Social, que son el Régimen General y el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

       BASES DE COTIZACIÓN 2014
     MÍNIMA      MÁXIMA
RÉGIMEN GENERAL       753,00€     1.051,00€
RÉGIMEN TRABAJADORES AUTÓNOMOS       875,70€     3.597,00€
SISTEMA ESPECIAL DE EMPLEADAS DEL HOGAR       147,80€        790,65€
TRABAJADORES POR CUENTA AJENA AGRARIOS       753,00€     1.104,08€
     Existen casos particulares a los que se les debe prestar cierta atención, ya que las bases de cotización no son iguales en todos los casos, dependiendo de la edad, el Régimen al que estén acogidos, y varias variables a tener en cuenta.

Todas las declaraciones ante Hacienda deben hacerse por internet

Hasta ahora, las autoliquidaciones y declaraciones del IVA podían presentarse por vía telemática de forma voluntaria o por papel. Para ello se contaba con la ayuda directa de los servicios de la Agencia Tributaria. Pero, a partir de este mes, Hacienda ha impuesto la obligación de que las declaraciones sólo se pueden tramitar por internet tras eliminar la posibilidad de hacerlo por los métodos tradicionales del impreso de papel.

 

Todo esto obliga a los autónomos, comerciantes individuales, profesionales y todas aquellas personas que facturan cualquier actividad, incluyendo a los arrendadores de los locales comerciales, a presentar una declaración ‘on line’.

Es más, lo más probable es que este colectivo no sepa rellenar las casillas correspondientes.

En concreto, el día 30 finalizo el plazo para presentar la declaración anual de IVA (Modelo 390). Esta presentación es, sin embargo, obligatoria. De no hacerse, cabe la posibilidad de una sanción de hasta 1.500 euros.

 

Se inician los trámites parlamentarios para multar a las empresas que no paguen a sus proveedores a tiempo.

La Plataforma Multisectorial contra la Morosidad inicia los trámites parlamentarios del régimen sancionador, con el que está previsto que se multe a las empresas que no paguen a sus proveedores en los plazos que estipula la ley. 

     Según los expertos, esta medida es de gran trascendencia, porque cambiará la dinámica de pagos de nuestro país, acabando con esta práctica abusiva, que ha causado el cierre de un tercio de las 500.000 empresas que han desaparecido desde el inicio de la crisis.

En este sentido, el presidente de la PMcM ha recordado que “el régimen sancionador, que modifica la Ley 3/2004 de Lucha contra la Morosidad y tiene como objetivo fundamental normalizar los pagos entre compañías regulando un sistema de infracciones y multas, era la condición indispensable para hacer cumplir la ley pero, para ello, es necesario que los grupos parlamentarios cumplan su palabra para que la propuesta de ley de CiU prospere y, de este modo, se ponga en marcha lo antes posible el régimen sancionador”.

Tras el análisis de la propuesta de CiU, Antoni Cañete se congratula que esté en la misma línea que las históricas reivindicaciones de la PMcM. No obstante, ha detectado algún apartado que considera recomendable modificar para que este sistema sea “realmente disuasorio en los casos más extremos”. En su opinión, debe ser a través de multas ejemplarizantes, por lo que debería incrementarse el importe mínimo para las infracciones muy graves.

Convenio de colaboración Grafium -Asesoralia Abogados

El pasado lunes día 27, Grafium y Asesoralia Abogados, firmamos un convenio de colaboración, por el cual, todos los procedimientos judiciales que Asesoralia lleve a cabo en el  Partido Judicial de Andújar serán tramitados procesalmente por Grafium como Procuradores de los Tribunales.

Con este convenio, ambos despachos pretenden ofrecer un servicio jurídico, rápido, eficaz y profesional, mejorando de este modo la prestación de servicios que ambos llevan a cabo en la actualidad.

En Andújar a 28 de  Enero de 2014.